【电商】年后家具企业招工忙 电商和技术人才抢手

    年后家具企业招工忙 电商和技术人才抢手

2月17日，记者走访顺德龙江各大人才市场发现，今年家具企业电商部招聘比例比往年更大，工厂的男性一线技工缺口较大。

　　在龙江金紫公园劳务市场门口，摆满了写着各个家具企业招聘信息的木板，颜色鲜艳的背景板吸引了不少人驻足围观。九江康奕休闲布艺沙发厂的老板王先生因为年前工厂员工辞职过多，即将开工之际紧缺人手，连忙到各大人才市场贴招聘启事。“年前我们工厂有一半工人都辞职了，现在工厂紧缺一线技术人员。”王先生透露，因为家具的一线技术工作都是体力活，大部分都是男性工人，但是男性工人稳定性比较差，所以工人流动性很高。

　　虽然劳务市场人声鼎沸，但是市场管理人员告诉记者，这仅是刚开始，还未到招工高潮。“从初五开始，便有企业到市场里摆摊招聘，这几天都有上千人次的人流量。”管理人员说，“估计元宵节过后会更旺，到时候会有更多的企业和工人前来。”

　　在金紫公园旁边的金牌人才市场，规划整齐的宣传栏上，贴满了各式各样的招聘启事。记者注意到，除了传统的工厂一线人员，大部分招聘启事上都会有电商人才的需求。顺德三韵家具有限公司今年对电商人才的需求比工厂一线生产员工要多，据其负责人袁小姐介绍，这是从来没有出现过的现象。“我们公司电商渠道做了3年，觉得势头非常好，所以今年电商人才需求比较多。”

　　除了企业对电商人才的倾斜，人力市场也提供了相应的服务。金牌人才市场客服专员唐菊芳说，最近两年，家具电商人才需求越来越大，人才市场也为客户提供线上线下的套餐服务，包括赠送网站、微信的广告，使企业招聘更有针对性。

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